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Enquête I Travail : ce que veulent les jeunes, ce que pensent les entreprises
Une grande enquête pour croiser les regards des jeunes avec celui des employeurs de Loire-Atlantique est menée par la CCI Nantes Saint-Nazaire en partenariat avec le Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire de Nantes Université. Un appel à participation est lancé jusqu'au 31 mars à tous les étudiant.e.s de Nantes Université. La finalité ? Identifier les voies et les moyens pouvant favoriser la mise en adéquation des besoins en main d’œuvre des entreprises avec les attentes professionnelles des jeunes de 15 à 30 ans. Réalisée auprès d’un large panel représentatif des deux populations pour recueillir des éléments qualitatifs, elle fera l’objet d’une restitution avec des préconisations à l’occasion d’un temps fort dédié à ce sujet à la rentrée.
Quelles sont les attentes des jeunes vis à vis du travail ? Reste t-il une valeur centrale ? Les entreprises expriment de façon récurrente leurs difficultés de recrutement, tant par la complexité à attirer les compétences qu’à les retenir. Les chefs d’entreprises, et plus largement les managers, se disent confrontés à des attitudes de la jeune génération qu’ils semblent comprendre de moins en moins, et qui génèrent des représentations plutôt péjoratives à l’égard de cette jeunesse. La question du rapport au travail se pose et s’impose collectivement aux employeurs. Elle mérite d’être explorée de façon moins empirique, plus objective. C'est dans ce contexte, et dans ce but que cette grande enquète est réalisée. Entendre la parole, la vision des jeunes, des étudiants comme celle des employeurs pour la prendre en compte et ainsi donner des clés de lecture et de compréhension aux entrepreneurs et managers sur les attentes, aspirations et mode de fonctionnement des "jeunes" face au travail, mais aussi émettre des préconisations en conséquence pour attirer, recruter et retenir ces futurs salariés.
Vous aussi, faites entendre votre voix
et participez au questionnaire en répondant avant le 31 mars
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